Predlagam dopolnitev Zakona o urejanju trga dela, in sicer na način, da delavec dobi odpravnino tudi v primeru, če sam da odpoved. To bi bilo nujno, saj bi bili delavci manj vezani na slabe delodajalce in bi se lažje odločili za odpoved, hkrati pa bi se s tem povečalo fleksibilnost trga dela.