V času nosečnosti je precej žensk na bolniškem dopustu zaradi posledic nosečnosti. ( rizična nosečnost, zaradi manjše izpostavljenosti stresom na delovnem mestu , kontrolni pregledi, itd.) Vse te bolniške odsotnosti do 35 delovnih dni bremenijo delodajalca zaradi česar se jih tudi izogiba zaposliti žensko za katero se pričakuje, da bi lahko v kratkem zanosila. Še zlasti je to opaziti v realnem sektorju in manj v javni upravi.