Nekonkurečne nas dela delovna zakonodaja, ki sčiti delovno mesto namesto delavca.
Delodajalec bi moral imeti pravico delavca kadarkoli odpustiti, kot ima delavec pravico dati odpoved.
Delavcu pa bi morali omogočiti socialno varnost za smiselno obdobje, ki ne ogroža njegove eksistence.
Tako bi lahko javna uprava, državna podjetja odpustila ljudi, ki so brez volje do dela, jih zaščitila da nebi bili eksistenčno ogroženi in dala priložnost tistim ki želijo delati.