Predlagam, da se podjetja, ki mesečno izplačajo veliko nadur zakonsko prisili k zaposlovanju dodatnih delavcev. Če je merilo 172 ur mesečno je logično sklepati, da podjetje za vsakih 172 nadur zaposli eno osebo. Pravtako je treba ukiniti sedanjo ureditev , ki dopušča število nadur večje od 20 ur na mesec.