Plače uslužbencev v družbah v večinski državni lasti, ki so podpovprečno uspešne glede na panogo ali neuspešne (primer prve je Telekom Slovenije ali Elektro sektor države ali Luka Koper ali HIT ali Aerodrom Ljubljana, druge pa NLB ali NKBM itd), je potrebno po zgledu Avstrije regulirati in prilagoditi plačam Po Zakonu o plačah v javnem sektorju. Po tem zakonu je treba regulirati tudi plače uslužbencev v 'državnih podjetjih, ki imajo monopolni položaj in za dosego poslovnih rezultatov dvigujejo cene svojih storitev in s tem svojo nesposobnost, posledice korupcijskih ravnanj in nepotizma prenašajo na državljane.
S tem ukrepom bi ukrepom podrejena podjetja v proračun vplačala več ustvarjenega dobička, državljani in realni sektor pa bi razbremenili delnega bremena krize, ki ga povzroča naša lastna nesposobnost.