Kdo je za, da se dopolni ustrezne zakone, ki bi preprečili, da lahko delodajalec dejanjsko ne nakazuje mesečnega dohodka na osebni račun zaposlenega ne glede na to, da izda mesečni izpisek za mesečni dohodek zaposlenega?
Prosim za mnenja kako preprečiti neplačevanje obveznosti delodajalca do zaposlenih.
Morebitni primer:
Delodajalec iztiska dokazilo, da je plača nakazana z vsemi podatki o plači in ostalih dajatvah. V resnici pa poravna le obveznosti do državnih ustanov.
ZAPOSLENIM PA NA OSEBNI RAČUN NE NAKAŽE NIČESAR.
Takšno podjetje potem čez čas preide v prisilno poravnavo ali pa stečaj tako, da so morebitne tožbe brezpredmetne za zaposlenega, ker delodajalec nima več nobenega imetja in dejanjsko samo navidezno obstaja zaradi zastaranja zadev. V kolikor gre zaposleni tožiti delodajalca si v resnici dela le stroške.
 
ZELO KORISTNO IN PRAVIČNO BI BILO, DA SE TAKŠNE MANIPULACIJE PREPREČI Z ZAKONOM IN USTREZNO KAZNUJE USTREZNE PRAVNE IN FIZIČNE OSEBE ZA TAKŠEM PREKRŠEK.