Predlagam, da se posrednikam z delavci omeji delež denarja, koliko si ga lahko odvzamejo od delavca. Kot prvo pa bodo morali dokazati koliko podjetje nameni za enega delavca. naprimer: max 5% od plače  In v primeru, da posrednik plačuje stanovanje za delavce ( se mu to odšteje ). Kot tudi prevozni stroški in še kaj.