Zahtevamo transparantne place znotraj podjetij, takok za zaposlene za dolocen, kot nedolocen cas, ter studente, ter primerne place, tako, da se spodbudi podjetja k zaposlovanju ljudi za nedolocen cas, ter za bolj postene place, v nasprotnem primeru hude kazni, tudi zaporne, predvsem za direktorje, saj z transparenco ni nic narobe in nihce nima kaj skrivati ane?