Predlagam uvedbo dopusta (po vzoru Luxemburga), kjer vsak zaposleni dobi 30 dni dopusta ( ne glede na starost, spol, delovno dobo itd.). V kolikor pride praznik (dela prost dan) na soboto ali nedeljo, se to prišteje k dopustu in zaposleni lahko tak dan koristi kot normalen dodaten dan dopusta.
To bi eliminiralo diskriminacijo glede tematike dopusta ter poenostavilo marsikateri postopek.
Hvala